Tipologias de Conflictos

Hoy en día, las diferentes tipologías de conflictos en la humanidad son muy comunes en Colombia y en todo el mundo en general, por la indolencia e inconformidades que solemos tener los seres humanos a las diferentes incompatibilidades, disputas, choques , desacuerdos o acciones obstinantes que nos pueda causar molestia en un determinado momento o circunstancia que se presente.

Las tipologías de conflictos en dos métodos;

Tipología vertical: Es una situación de antagonismo entre sus miembros. Diferencia que surgen por desacuerdos entre objetivos, actividades a realizar o responsabilidades de la misma disputa. A la definición de los cometidos y a diferentes percepciones de los implicados esta tipología se presenta mucho en las fábricas mayorista y minoritas.

Tipología horizontal: Está asociado a la competitividad  que se presenta entre

 intermediarios o fabricantes del mismo tipo de comercio.

La mayoría de veces estos tipos de conflictos generan fuerza negativas a todas las organizaciones, en aspecto psicológico el personal resultará en tensiones, ansiedad, ante las amenazas del conflicto sobre las metas personales.
Finalmente el conflicto puede acarrear profunda competencia donde la cooperación entre los empleados es necesaria, y que lógicamente conlleva a resultados negativos en ocurrencia de todo lo anterior la compañía tendrá medios de resolver pasivamente todo tipo de conflicto por medio de: 

Por : Nathaly Raigoso