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Aspira brindar información que le permita al invitado conocer todo lo relacionado al conflicto, la negociación, los métodos alternativos de solución de conflictos, estrategias, para que fortalezca su capacidad de negociar cuando se vea enfrentado a un conflicto, o que pueda resolverlo sin necesidad de recurrir a otras instancias.

jueves, 21 de abril de 2016

LOS PROCEDIMIENTOS DE LA CONCILIACIÓN

Para dar buen manejo  de una conciliación de manejos de  conflictos en una organización, siempre se debe llevar mecanismos que den soluciones alternativas, esto con el fin de facilitar un acuerdo de arreglo entre las partes afectadas, uno de estos medios son los procedimientos de conciliación para poder dar una pronta solución. Este proceso nos permite en llegar un arreglo entre las dos partes afectas en el momento, este tipo de proceso siempre debe ir dirigido por un tercero o un mediador  para poder llegar a un buen acuerdo de paz y tranquilidad, este procedimiento está conformado varias partes y fases que son: apertura, identificación del conflicto, negociación y acuerdo esto con el fin de llevar acabo los procesos correspondientes este es uno de los métodos más completos hay  para dar solución a un conflicto presentado.




Elaborado por: Nini Raigoso

miércoles, 20 de abril de 2016

Conciliación





En este vídeo tocaremos el tema de LA CONCILIACIÓN en el cual observaremos:
 - Definición
 - Partes intervinientes
 - Características
 - Efectos
- Procedimiento


 Nota: Tomado de www.youtube.com 

Presentado por: Ximena Paola Peña Soler

LA CONCILIACIÓN  Y SUS CARACTERÍSTICAS


Referencias.

Anónimo. (2014).En la conciliación todos ganan. Recuperado de https://conciliacion.gov.co/portal/conciliacion/conciliacion-definicion. El día 20 de abril de 2016

Anónimo. Historia del conflicto. Recuperado. http://slideplayer.es/slide/3520609/. El día 20 de abril de 2016.


Subido por: Nini Raigoso
Noticias de conciliación

En Colombia cada 24 horas se resuelven cien conflictos de manera dialogada

Entre 2013 y mediados (julio)  del 2014, 73.000 ciudadanos lograron resolver sus problemas gracias a la conciliación, uno de los programas impulsados por el Ministerio de Justicia y del Derecho como parte de su tarea de generar las condiciones necesarias para una paz estable y duradera.

Durante 2013, por ejemplo, un total de 83.118 solicitudes de conciliación fueron atendidas y en 36.642 casos las partes llegaron a un acuerdo amigable gracias a la mediación de los funcionarios que el Ministerio capacita, entrena y avala, y que ofrecen sus servicios en 353 Centros de Conciliación y Arbitraje, autorizados por el Ministerio en todo el país. Así las cosas, cada 24 horas son resueltos cien conflictos  sin necesidad de acudir a desgastantes y costosas batallas jurídicas.

Conflictos civiles como compraventas de bienes, arrendamientos, asuntos de responsabilidad civil, deudas o sociedades, el uso de espacios comunes o cuotas alimentarias, significan el 69% de los casos que son atendidos en estos centros. Mientras que un 29% de las personas atendidas buscaron conciliar asuntos de familia como separaciones de bienes y cuerpos, establecimiento de cuotas alimentarias (cuidado y custodia), regulación de visitas, declaración de la unión marital de hecho, convivencia familiar y disolución y liquidación de la sociedad patrimonial.

Gracias al trabajo de 44.508 conciliadores en derecho ubicados en Amazonas, Antioquia, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Chocó, Córdoba, Cundinamarca, Guaviare, Huila, La Guajira, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Santander, Sucre, Tolima y Valle del Cauca, el 36% de los casos fueron resueltos en menos de una semana. El 31% fue solucionado en un mes, y un 24% tomó entre dos y tres meses para ser remediado.

En total desde que inició este programa del Ministerio de Justicia y del Derecho, se han tramitado 843.281 casos y se han logrado realizar 339.184 conciliaciones en asuntos de familia, de vecinos, civiles, comerciales y penales.

Esta estrategia, que hace parte del Programa de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (Casas de Justicia, Centros de Convivencia Ciudadana, Conciliación en Equidad, Conciliación Extrajudicial en Derecho y Arbitraje) del Ministerio, ha permitido, además de descongestionar los despachos judiciales y aproximar la justicia a la ciudadanía, desarrollar en los colombianos la capacidad de resolver pacíficamente sus diferencias.

Los Centros de Conciliación y Arbitraje son instancias que promueven la solución dialogada, rápida y eficaz de las controversias. Su actividad no implica la administración de justicia y se pueden encontrar en las Casas de Justicia, Unidades de Mediación, Comisarías de Familia, Centros de Conciliación, Cámaras de Comercio, Juzgados, Consultorios Jurídicos, Personerías y Procuradurías para promover conciliación.

La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos creado en la Constitución Política de 1991, por medio del cual, dos o más personas (naturales o jurídicas, de carácter privado, nacionales o extranjeras) gestionan por sí mismas, por su propia voluntad y con plenos efectos jurídicos, la solución de sus conflictos con la ayuda de un tercero neutral y calificado llamado conciliador.


A través del uso de la conciliación se puede llegar a acuerdos en los cuales se estipulan obligaciones claras, expresas y exigibles en relación con los temas del conflicto que tienen alcances jurídicos tales como: se hace tránsito a cosa juzgada, es decir que no se puede acudir a otras instituciones de justicia por los mismos hechos tratados en las actas de conciliación, ni ser modificados y las obligaciones y los compromisos escritos en el acta, si no se cumplen pueden hacerse cumplir en la justicia ordinaria.


Referencia:

Justicia, M. (2014, julio 14). En Colombia cada 24 horas se resuelven cien conflictos de manera dialogada. en Minjusticia. Consultado el 20 de abril de, 2016, a partir de http://www.minjusticia.gov.co/Noticias/TabId/157/ArtMID/1271/ArticleID/663/En-Colombia-cada-24-horas-se-resuelven-cien-conflictos-de-manera-dialogada.aspx

Por Oswaldo Pistala.

domingo, 10 de abril de 2016

Resolucion de conflictos - arbitraje

Este vídeo nos ilustra como a través del arbitraje se puede impartir justicia,dejando al lado la violencia y la fuerza,para iniciar una solución armónica del conflicto donde exista ganancia para ambas partes.



Fuente:https://www.youtube.com/watch?v=JNsz49BGfgE
Consultado 9 Abril de 2016
Subido por: Martha Castiblanco


En los siguientes vídeos podemos conocer acerca del arbitraje,naturaleza, características,pacto arbitral,contenido del pacto arbitral,etc




Por Martha Castiblanco





sábado, 9 de abril de 2016


 Ley 1563 del 2012

Artículo 1: El arbitraje es un mecanismo alternativo de solución de conflictos mediante el cual las partes defieren a árbitros la solución de una controversia relativa a asuntos de libre disposición o aquellos que la ley autorice.

El arbitraje se rige por los principios y reglas de imparcialidad, idoneidad, celeridad, igualdad, oralidad, publicidad y contradicción.
 Artículo 59: define a la amigable composición como un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual, dos o más particulares, un particular y una o más entidades públicas, o varias entidades públicas, o quien desempeñe funciones administrativas, delegan en un tercero, denominado amigable componedor, la facultad de definir, con fuerza vinculante para las partes, una controversia contractual de libre disposición.
Características 

Hetero – Compositivo: Las partes delegan a un tercero la resolución de su controversia.

Oneroso: Se debe pagar los honorarios y gastos del amigable componedor para que se pueda adelantar el trámite. 
Excepcional: Requiere pacto expreso de las partes. 
obra como mandatario de las partes. No administra justicia.
Oneroso: Se debe pagar los honorarios y gastos del amigable componedor para que se pueda adelantar el trámite. 

Excepcional: Requiere pacto expreso de las partes. 
No jurídico obligatoriamente: El amigable componedor no tiene que ser abogado. Puede ser cualquier persona que haya sido designado por las partes, sea un ciudadano en ejercicio y obra como mandatario de las partes. No administra justicia.
Transaccional: El amigable componedor expide una decisión que es firmada por el amigable componedor y las partes, que tiene los mismos efectos de la transacción. Es decir, según la ley, constituye cosa juzgada y las partes podrán dar alcance de prestar mérito ejecutivo.

                                           Clases de Arbitraje


Arbitraje Ad–Hoc: 

Es aquel que es dirigido directamente por los  árbitros, razón por la cual no hay un centro de arbitraje que administre el trámite. En este caso las partes han acordado las reglas del procedimiento ciñéndose a la Constitución Política y la Ley.

En el Arbitraje Ad–Hoc las partes pueden disponer libremente sobre: 

- La forma e integración del tribunal arbitral y el procedimiento para resolver impedimentos y recusaciones.

- La necesidad o no de un secretario para el proceso

- La forma de efectuar las notificaciones.

- Las pruebas que se van a practicar y tener en cuenta la decisión arbitral.

- La posibilidad de que el laudo no sea motivado. 

- La no publicación del laudo sin autorización de ambas partes

- La estipulación de multas en el laudo para la parte que no le de cumplimiento al mismo

- Establecer las medidas cautelares que puedan decretarse y practicarse.
.
- Los recursos que podrán formularse en contra de las providencias de los árbitros.

- 
En general podrán acordar todo lo que concierne al proceso arbitral que se va adelantar siempre que se respeten los principios constitucionales de debido proceso, derecho a la defensa, igualdad procesal y afines. 

Si las partes no establecen normas relativas a los anteriores aspectos, o existieren lagunas, las mismas se llenarán de conformidad con la Ley, sin que cambie la naturaleza del proceso. 


Arbitraje Institucional
 Se presenta cuando el trámite es administrador por un Centro de Arbitraje. Cuando las partes no establecen claramente a qué clase de arbitraje se acogen, se presumirá que el arbitraje aplicable es el institucional.

En este caso, respecto de las normas de procedimiento aplicables hay dos opciones, la primera, que es el caso del arbitraje institucional reglado, se presenta cuando las partes además deciden acogerse al reglamento del Centro de Arbitraje respectivo, y el otro, es el arbitraje institucional legal, que aunque es administrado por un Centro de Arbitraje en su procedimiento se aplican las normas legales por no haberse remitido al reglamento de dicho Centro. 

Arbitraje Virtual 

Es una modalidad de arbitraje institucional, en la que el procedimiento es administrado con apoyo de un sistema de información, aplicativo o plataforma y los actos procesales y las comunicaciones se surten a través del mismo.



Referencias

Conciliacion.gov.co. (2016). Clases de Arbitraje Nacional. [online] Available at: https://conciliacion.gov.co/portal/Arbitraje/-Qu%C3%A9-es-Arbitraje/Clases-de-Arbitraje-Nacional [Accessed 10 Apr. 2016].

Héctor Oswaldo  Pístala










viernes, 8 de abril de 2016

La mediación y la amigable composicion

Por medio de esta presentación (La mediación y la amigable composicion) se puede conocer la mediación como MASC donde participa un tercero ajeno al conflicto con el fin de intervenir entre las partes. Se pueden identificar las características de la mediación y el procedimiento.



Por: Nini Raigoso- Martha Castiblanco

Arbitraje

https://www.youtube.com/watch?v=Xo4gaNX0rLc



Por: Andrea Pulido

Arbitraje y amigable composicion



Para ser mas explìcitos, diferenciaremos que es el Arbitraje y la Amigable Composiciòn en pocas palabras: 


Tomado el 8 de abril de 2016 de la fuente: http://es.slideshare.net/AdolfoCabrera1/masc-35660881


Tomado el 8 de abril de 2016 de la fuente: http://es.slideshare.net/lettyenriquez50/el-arbitraje-51977242




Tomado el 8 de abril de 2016 de la fuente: http://es.slideshare.net/katty2088/diferencias-entre-arbitraje-y-mediacin


por: Andrea Pulido